photo Baleadenn e Gwiseni / Balade à Guissény

Baleadenn e Gwiseni / Balade à Guissény

Nature - Environnement, Animaux

Guissény 29880

Le 01/02/2025

Découverte de la future réserve naturelle de Guissény À l’occasion de la Journée mondiale des zones humides, la commune vous propose des animations pour (re-)découvrir les espaces naturels remarquables de Guissény, future réserve naturelle régionale : - 10h à 12h : Observation des oiseaux du Curnic et toutes les richesses des zones humides. Venez également poser vos questions sur la future Réserve Naturelle. Rendez-vous rue des pêcheurs. Pour ceux qui le souhaitent, amener un pique-nique pour poursuivre les échanges (repli dans la maison de la digue en fonction de la météo). Et en association avec Ti Ar Vro Bro Leon : - 14h à 16h : Sortie nature EN BRETON, ouverte à toutes les personnes bretonnantes ou apprenantes pour découvrir les oiseaux du Curnic et la future réserve naturelle. Deuit da sellout laboused an aod ha gouzout muioc’h war ar Mirva natur da zont ! RDV Rue des pêcheurs.

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff.fes d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et[...]

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Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Saint-Julien-en-Beauchêne, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Les journées au hameau de Vaunières se composent avec la vie collective des habitants, les chantiers et l'accueil de groupes. Les périodes d'accueil varient au cours de l'année, la saison d'été étant destinée à « faire-avec » une multitude de groupes sociaux. Nous recherchons pour le lieu d'accueil de Vaunières, un.e coordinateur.ice de site en CDD 70% pour remplacement congé maternité à partir du 1er janvier 2025, avec possibilité de prolongation possible sur un autre[...]

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Cap Ferret Music Open - 11ème édition

Manifestation culturelle, Concert

Lège-Cap-Ferret 33950

Du 22/02/2025 au 23/02/2025

Cap Ferret Music Open – 11ème édition – Association Sons d’avril Retrouvez la 11e édition du Cap Ferret Music Open, pépinière de talents, un régal pour les musiciens amateurs ou éclairés. Concerts, présélections, concours, scène ouverte régionale… Infos et réservations : https://www.capferretmusicfestival.com/open.html

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025. Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations[...]

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Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un centre de tourisme (vacances familles, accueil groupes et classes de découvertes), vous devrez : 1) Animer la conception et la mise en œuvre du projet éducatif du centre en lien avec le projet de l'Union Régionale Définir les contenus avec le responsable du pôle Tourisme Educatif et Social Participer et être force de propositions pour la mise en place de nouveaux projets S'assurer de la qualité des animateurs pour la mise en œuvre de ces projets (formations, recrutements...) Être en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels locaux (SDJES, CAF, etc) Etablir des bilans pédagogiques et rendre compte 2) Assurer le fonctionnement général du centre en lien avec l'Union Régionale Accueillir et accompagner les usagers et organiser des accueils de qualité Être en lien en amont et en aval avec les usagers Assurer le suivi administratif du centre (réglementation, déclaration) Gérer la planification annuelle du centre en lien avec les services du siège Etablir les documents nécessaires à l'accueil des usagers Suivre l'entretien et l'évolution des locaux Etablir l'ensemble des bilans du centre (suivi administratif, pédagogique, financier, des personnels.) 3)[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Régionale des Missions Locales recrute Chargé(e) de Projet « Accompagnement Global» Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l'insertion. Elle met en œuvre le programme régional d'animation en développant un appui conseil pour soutenir l'action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Vous participez à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l'Arml en matière d'animation du réseau des Missions Locales au niveau régional sur la thématique Accompagnement global. Vous exercez votre mission en collaboration étroite avec la direction et l'ensemble de l'équipe : - Mettre en œuvre le Plan régional d'animation sur les thématiques des dispositifs PACEA et Contrat d'Engagement Jeunes. - Apporter un appui aux Missions Locales pour la mise en œuvre des dispositifs nationaux. - Animer des groupes[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association Les Petits Débrouillards Ile-de-France recrute un.e salarié.e sur une mission de médiation scientifique et de coordination d'activité sur le secteur Est Valdoisien CDD 6 MOIS - Poste à pourvoir courant février 2025 Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. L'association a pour vocation de répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre à un public de tous horizons de développer un esprit critique et de porter un regard curieux et informé sur le monde qui les entoure. Dans ce cadre, elle propose, depuis 40 ans, des activités scientifiques et techniques basées sur le jeu, le questionnement et la découverte. Cette volonté de développer l'esprit critique et de partager le savoir par le biais des sciences s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et répond à une volonté de s'impliquer collectivement dans la construction de notre futur commun. Le/la personne travaille sous l'autorité de la chargée de secteur 78-92-95. Il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe notamment des chargé.es de projets et des médiateurs.trices[...]

photo Plein Phare : vernissage + dégustation + écrans ouverts

Plein Phare : vernissage + dégustation + écrans ouverts

Repas - Dégustation, Atelier

Tours 37000

Le 05/03/2025

Galerie Vue de l'esprit : ZAZÜ «L’enracinement nomade» c’est une sorte de tension entre le désir de nous implanter, d’appartenir au lieu, de «faire souche», et celui, au contraire de ne point y être attaché. Dégustation Domaine du Changeon - David Ledoux AOP Bourgueil rouge et rosé, AOP Crément de Loire et Sauvignon IGP Val de Loire. Sur 12 hectares de terres d'argile et de calcaire imprégnés de la culture viticole régionale. Écrans Ouverts Carte blanche à l'association Cinesia Courts-métrages réalisés lors des ateliers et résidences organisés par Cinésia.

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour une mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle. Au travers de séjours-chantier, de formations, d'évènements culturels ou de vacances participatives, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le hameau de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes. Converties en gîtes de groupes, ateliers ou salle des fêtes, les anciennes maisons du village accueillent aujourd'hui les volontaires internationaux, les structures socio-éducatives et médico-sociales, les salarié.e.s en parcours d'insertion, les artistes, les familles et les bénévoles associatifs qui viennent participer aux activités.. Nous recherchons pour Vaunières un.e coordinateur.rice technique, encadrant.e de groupe, du chantier d'insertion et porteur.e du projet global de l'association. MISSIONS Organiser et planifier les chantiers pour permettre aux personnes de se rencontrer, de se former et de s'impliquer dans les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CRAR Normandie (https://www.crar-normandie.fr), association régionale créée en 2017, anime un réseau d'adhérents, les Ressourceries, Recycleries, et acteurs du réemploi solidaire du territoire. Ses objectifs sont de : → Promouvoir et développer le réemploi, la réutilisation et la réparation → Participer au développement local et à la création d'emploi → Impulser des campagnes de changements de comportement → Contribuer au politique de développement durable et d'économie circulaire Le CRAR Normandie, avec trois salariés (un directeur, une chargée de développement et un chargé de communication et de sensibilisation), doit aujourd'hui répondre aux sollicitations croissantes d'accompagnement de projets sur les territoires et souhaite renforcer l'offre de services et de mutualisation auprès de ses adhérents. Dans ce cadre, le CRAR Normandie, recrute un(e) chargé(e) de mission «projet de coopération » pour une durée de 1 an. Activités principales Le CRAR Normandie a aujourd'hui initié 2 grands projets à développer. Projet de coopération : bons d'équipement Le CRAR Normandie a été mandaté par le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales afin de porter une expérimentation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Structures et contexte : Fondée en 2015 grâce à l'appui de la Confédération Paysanne, l'ADDEAR de Haute-Savoie est portée par un collège de paysan-nes et d'acteurs du monde rural dynamiques et désireux de promouvoir l'agriculture paysanne. Notre association propose des solutions pour maintenir et installer des paysan-nes nombreux-ses, et pour leur permettre de vivre de leur travail et d'en retrouver le sens : "Produire pour nourrir et non produire pour produire." L'ADDEAR 74 fait partie d'un réseau régional coordonné par l'ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes et d'un réseau national, la FADEAR. Pour mener ses actions de terrain, elle adhère à la couveuse d'activité agricole Starter, et collabore avec des structures partenaires, réunies au sein du pôle InPACT de Haute-Savoie (Initiative pour une agriculture citoyenne et territoriale). Le recrutement a lieu dans le cadre d'un remplacement de poste. Actuellement, l'association compte 3 salariées pour 2,6ETP : un poste installation-test, un poste installation-transmission et un poste agriculture paysanne. L'objectif de ce recrutement est de remplacer le poste installation-test. En lien avec le conseil d'administration, les autres[...]

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Directeur / Directrice stratégique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Profession Sport Animation 65 (PSA 65) et le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs 65 (GE PSL 65) sont deux structures, basées à Tarbes et dédiées au développement de l'emploi dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et socio-culturel dans les Hautes-Pyrénées. PSA 65 accompagne les dirigeants des associations, collectivités et/ou structures socio-culturelles dans leurs démarches administratives relatives aux Ressources Humaines (paie - déclarations sociales - DSN etc) tout en favorisant la professionnalisation des intervenants. De son côté, le GE PSL 65 propose des emplois mutualisés, offrant aux professionnels des métiers du sport, de l'animation et des loisirs des contrats stables en collaborant avec plusieurs employeurs. Ensemble, ces entités œuvrent pour renforcer l'accès à des services de qualité dans les domaines associatifs du sport, de l'animation, des loisirs et socio-culturels. Le directeur, sous l'autorité de son représentant légal, est responsable de la mise en œuvre de la politique de l'association et de la coordination administrative, financière et humaine de l'association et du groupement d'employeurs. Doté d'une très large autonomie,[...]

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Office manager

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de l'ADIL 48, l''office manager a pour mission d'appuyer la direction dans l'organisation de la structure, notamment dans les domaines suivants : - Accueil du public et standard téléphonique : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la structure - Organisation des instances et démarches liées au fonctionnement de l'association : Préparer les dossiers et les comptes-rendus des conseils d'administration, assemblées générales, réunions d'équipe. Assurer les démarches liées au fonctionnement de l'association (déclarations diverses, reporting d'activité.). Conduire des missions à la demande de la direction (vérifications RGPD, gestion des archives.) - Responsabilité logistique : Gérer les achats de fournitures, d'abonnements et les interventions nécessaires au bon fonctionnement de l'association. Superviser les contrats avec les prestataires et veiller à leur bonne exécution dans un souci d'optimisation des coûts. Participer à l'organisation des événements initiés par l'association ou l'Union régionale des ADIL d'Occitanie. - Communication Participer à la communication de la structure : réalisation de visuels, publications sur les réseaux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV recrute un(e) Chargé(e) des Actions Prévention et Parentalité pour renforcer son équipe engagée dans l'accompagnement des familles et la prévention en Guyane. L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association agréée par le Ministère de la Justice et le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF). Notre mission : - Favoriser l'accès au droit et à la justice. - Développer l'aide aux victimes d'infractions pénales. - Promouvoir l'égalité et accompagner les familles. Le poste est basé au siège social de l'association à Cayenne, avec des déplacements sur l'ensemble de la région guyanaise. 1. ECOUTE ET ORIENTATION DES FAMILLES - Accueillir et écouter les familles bénéficiaires avec bienveillance. - Analyser leurs besoins et les orienter vers les services internes ou externes appropriés. 2. PREVENTION ET SENSIBILISATION - Concevoir et animer des ateliers de prévention et de sensibilisation pour le jeune public (collèges, lycées, PJJ, maison des ados). - Créer des outils pédagogiques (supports, diaporamas) en collaboration avec la coordinatrice régionale. - Participer et organiser[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé-e de mission Animation territoriale Dans la perspective des élections municipales 2026, l'association Les Écologistes - Auvergne recrute un-e chargé-e de mission animation territoriale afin d'accompagner les différentes dynamiques écologistes et citoyennes. Le mouvement Les Écologistes - Auvergne est constitué au niveau local d'une association régionale et de 7 groupes locaux (Moulin, Montluçon, Vichy, Puy-De-Dôme, Cantal, Haute-Loire). Cette animation a pour but d'apporter du soutien à ces différents groupes locaux dans la perspective de faire grandir le mouvement et d'accompagner les dynamiques en vue des élections municipales de 2026. Vous connaissez l'associatif écologique ou l'écologie politique et vous souhaitez participer à son développement dans la région ? Vous avez une expérience dans l'accompagnement ou le développement de projet ? Vous savez vous organiser dans votre travail, faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Vos missions, demandant une grande polyvalence, consisteront principalement en : - Développement de l'écologie politique en Auvergne dans tous les territoires : Travailler à promouvoir les idées et les actions de l'écologie politique[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Créée en 2013 et pionnière dans le secteur, SOLAAL lutte au quotidien contre les pertes et le gaspillage agricole en organisant les dons pour l'aide alimentaire. SOLAAL a déjà distribué plus de 35 000 tonnes de produits, soit l'équivalent de 70 millions de repas. L'association s'appuie sur un réseau de 10 antennes régionales dont celle de Normandie. SOLAAL rassemble un grand nombre d'organisations issues des secteurs agricole, industriel, de la grande distribution, des interprofessions agricoles et alimentaires, et des marchés de gros. Dans le cadre du développement de l'association, la FRSEA Normandie recherche Un(e) chargé(e) de mission SOLAAL Normandie - Développement des dons MISSIONS En lien avec le Président, la Coordinatrice régionale et le Conseil d'Administration de SOLAAL Normandie, et sous la responsabilité du directeur, vous assurerez les missions suivantes : - Développer les relations avec les agriculteurs donateurs (actuels et prospects) et les associations d'aide alimentaire - Amplifier et développer la stratégie de prospection sur les 5 départements de Normandie - Contribuer au développement des partenariats pour faire connaître SOLAAL et pérenniser son[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) Recrute pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE D'ANGERS Situé à Angers (5 rue des Chesnaies) EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Déterminée (modalité ambulatoire), Temps partiel 0.50 ETP, Poste à pourvoir dès que possible Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : - Concourt à l'éducation des enfants qui lui sont confiés, - Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion, - Concourt au maintien de l'enfant dans le milieu ordinaire (lieu de scolarisation notamment) - Exerce une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places de chacun dans la société, - Favorise les actions de prévention, - Utilise les technologies de l'information et de la communication, - A connaissance des gestes d'urgence et de la conduite à tenir, -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute pour le DAME Le Graçalou à BOUCHEMAINE MAITRESSE DE MAISON (H/F) Contrat à durée déterminée à compter du 05/02/2025 Poste à temps plein, Le diplômé AES (Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico-psychologique) serait un plus pour ce remplacement, Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 092,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur Profil du poste : - Vous exercez une fonction d'accompagnement et d'aide dans les gestes et actes de la vie quotidienne (repas, change.) auprès des usagers, en lien avec les équipes pluriprofessionnelles, - Vous effectuez les transports des jeunes, engendrant des liens réguliers avec les familles lors des circuits, - Vous contribuez à maintenir l'aspect accueillant des lieux, - Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous rendez compte à la direction des éventuelles anomalies ou difficultés que vous rencontrerez, [...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché.e au Responsable du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR), le Chargé de mission facilitateur des clauses sociales contribue au soutien à l'insertion de publics en difficulté dans les marchés publics et privés. 2 postes sont à pourvoir. Environnement de travail : La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique, pilote et anime le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR). Le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR) facilite l'insertion des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, mettant ainsi la commande publique au profit de la lutte contre le chômage et l'exclusion sociale. Guichet unique en la matière, il favorise la construction de parcours d'insertion pour les personnes les plus éloignées de l'emploi et constitue un véritable levier d'inclusion sociale et économique. Objectifs du poste : Sensibiliser les acheteurs publics et privés au sujet des clauses sociales; Participer à l'introduction des clauses sociales; Animer et structurer un réseau d'acteurs dont les activités relèvent du domaine de l'économie sociale et solidaire.[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Fons-sur-Lussan, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) F/H en CDD de 6 mois - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL Maison Pierre Borrelly MISSIONS PRINCIPALES Vos missions principales sont les suivantes : Veille à la protection des locaux. Veille à la sécurité des adolescents accueillis et éviter toute perturbation de leur sommeil. Gère les situations de crise. Surveille l'état de santé des résidents lorsqu'une situation particulière est signalée. Apporte un soutien psychologique lors de tensions. Accompagne et soutient les couchers et les levers. Assiste les adolescents dans des gestions de la vie quotidienne (lever, coucher, toilettes.). Accompagne l'endormissement. Assure le lien avec l'extérieur en cas de difficultés. Observe, rend compte de son activité. Participe à des tâches ménagères (entretien des parties communes, mise en route des machines, préparation du petit déjeuner,[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau III à V (bac+2) à un réseau de 17 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics, le pré-apprentissage vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Vous aurez pour principale mission le développement et le suivi du recrutement des apprentis du CFA FORM'AS dans les formations CPJEPS et BPJEPS en lien avec les organismes de formation partenaires sur le territoire de la Champagne Ardenne, ce qui représente environ 100 recrutements par an. Vous formerez avec vos deux collègues d'Alsace et de Lorraine un trinôme pour couvrir le territoire[...]

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Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Professionnelle Territoriale de Sante (CPTS) est une association loi 1901 qui a pour but de favoriser les relations interprofessionnelles entre les acteurs de santé du territoire dans un soucis d'amélioration de la prise en charge des patients pour répondre au mieux aux besoins de santé de la population du territoire. Le territoire de la CPTS comporte 17 communes, dont Poitiers et sa périphérie. Sous la supervision hiérarchique et la responsabilité du Bureau de la CPTS, le Coordonnateur de la CPTS participe au développement de la CPTS et coordonne les activités. Il œuvre en soutien au Président et au Bureau de la CPTS. Le Coordonnateur de la CPTS supervise l'ensemble des activités. Il anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et a venir. Il est charge de mettre en place les moyens nécessaires a l'atteinte des objectifs fixes dans le cadre défini par le Conseil d'Administration. Mission 1 : Animer la vie associative de la CPTS - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS : Impulser une dynamique d'équipe et fédérer les professionnels - Organiser et suivre les adhésions à l'association - Organiser les événements conviviaux de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux recrute un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social F/H en CDD de 1 mois temps plein RENOUVELABLE- Convention 1966 à temps complet en horaire d'internat. Vos missions principales sont les suivantes L'AES participe à l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie ordinaire (quotidien, scolarité, loisirs, ...) II participe à l'élaboration, le suivi et réévaluation des objectifs éducatifs II accompagne les enfants et adolescents dans la relation à leur environnement et leur vie social Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment) Contribuer à la conception, la conduite et réévaluation des projets d'accompagnement éducatifs individualises Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. S'inscrire dans un travail d'équipe Observer, rendre compte de son activité Situer son action dans le cadre des missions de l'institution[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

FILIERE / FAMILLE Activités / Prévention Formation RATTACHEMENT HIERARCHIQUE N+1 : Directeur de la Prévention Régional ou Directeur d'établissement ou Chef de service FINALITES DE L'EMPLOI Sous la responsabilité de sa hiérarchie et en lien fonctionnel avec le/ la Responsable de Prévention Régional(e), le chargé de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention et/ou de formation en direction de publics divers, et dans une démarche de promotion de la santé. Il contribue, localement, à des projets dans le cadre de la politique prévention formation régionale et de la démarche qualité associée. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Contribuer au déploiement des actions de prévention et/ou de formation o Contribuer à la construction et à l'animation des séquences de prévention / formation sur les conduites addictives à partir d'actions types de prévention et de formation et de commandes formalisées, o Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés, o Sensibiliser le public et les structures de 1ère ligne sur les addictions à travers l'organisation de séances[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe d'e-graine Nouvelle Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée par ce projet collectif fort. L'association e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : une antenne en Gironde et une autre en Dordogne. Avec une approche systémique, nous portons des projets autour de quatre axes de transformation : - Une transition écologique plus juste, - Une économie plus vertueuse, - Une démocratie plus participative, - Des sociétés plus inclusives. LES MISSIONS Le.la chargé.e de projets a en charge de développer, piloter et mettre en œuvre des projets d'animation de typologie variable : créations de parcours éducatifs et d'outils pédagogiques, animation d'ateliers de sensibilisation et accompagnement à l'engagement, facilitation de dynamiques collectives, formations, etc. - Il.elle sera particulièrement en charge du développement et de l'animation de projets en lien avec la participation citoyenne et la solidarité internationale (ECSI) - Il.elle sera amené-e à animer des ateliers dans le cadre du programme national d'éducation aux migrations « un univers citoyen » : https://ununiverscitoyen.fr/ - Il.elle sera responsable également de la mobilisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute dans le cadre du développement de ses services du Vaucluse : 1 Job Coach/ Conseiller en emploi accompagné CDI à temps plein ou possibilité temps partiel Mission : vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans une insertion professionnelle rapide ou vers un cursus de formation. Vous travaillez en lien avec les autres Jobs Coachs et la coordinatrice Accompagnement individuel intensif et global Mise en situation de travail ou placement en emploi / suivi dans l'emploi ou la formation Relations entreprises : prospection / développement du réseau (placements en stage ou en emploi) / sensibilisation des entreprises au handicap Profil : . Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe et avec les partenaires . Vous devez êtes en capacité de respecter des délais administratifs exigeants et avoir de bonnes qualités rédactionnelles . Diplôme CIP ou titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou de formateur[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La FRAB AuRA, Fédération Régionale d'Agriculture Biologique d'Auvergne-Rhône-Alpes, membre du réseau FNAB, œuvre pour un développement cohérent, durable et solidaire de l'Agriculture Biologique. Depuis 20 ans, les maraicher.e.s sont fédéré.e.s au sein du Groupe Technique des Maraicher.e.s BIO d'Auvergne, porté par la FRAB AuRA (130 membres, 2 conseillers maraîchage). Contexte : Auvergne-Rhône-Alpes éprouve de plein fouet les impacts du réchauffement climatique : gels tardifs aléatoires, périodes de sécheresses, années très pluvieuses, fortes canicules en saison, orages de grêle. Le climat est imprévisible, avec des variations climatiques saisonnières importantes. Face à des variations climatiques aussi rapides, il y a un sérieux enjeu pour les agriculteur.rice.s d'anticiper ces changements climatiques, d'en atténuer les effets sur la production, et de s'y adapter durablement. Face à des enjeux aussi complexes, c'est la totalité du système « ferme » qui est à reconsidérer. Le groupe technique a construit des plans d'actions et cherche à identifier des solutions pour renforcer la résilience des fermes maraichères. Pour cela, la FRAB AuRA a répondu à un appel à projet de la[...]

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Chef de secteur de restauration collective

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La restauration collective est un débouché stratégique pour la filière Bio. En effet, la loi EGAlim impose 20 % de produits bio dans l'approvisionnement de la restauration collective publique et privée, mais ce seuil est encore très loin d'être atteint au niveau national comme régional. Bio Centre a développé depuis plusieurs années une équipe dédiée à l'accompagnement des acteurs de la RHD (chargé-e de mission alimentation et cuisinier formateur) pour leur permettre d'intégrer et de développer les produits bio dans les menus proposés à leurs convives. Cet accompagnement s'opère en étroite relation avec les producteurs et transformateurs bio ainsi qu'avec la Plateforme Manger Bio en Centre Val de Loire. Le/la chargé-e de mission alimentation représente Bio Centre auprès des acteurs de la restauration collective et leur propose des accompagnements sur mesure. En lien avec le directeur, il/ elle veille au développement de l'offre de service et coordonne sa mise en œuvre en s'appuyant sur le cuisinier formateur dont il coor-donne les activité. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Missions et activités : 1/ Assurer la promotion de la stratégie régionale[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous interviendrez au sein du service MNA/JMNA de France Horizon Maine-et-Loire, à Saumur. Postes à pourvoir dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la coordinatrice, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi social et éducatif des JMNA dont il est le référent. Définition et mise en œuvre du projet individualisé, suivi des actes de la vie quotidienne, de la scolarisation, de la santé. - Travailler la capacité à habiter en transmettant des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre une pédagogie du « faire avec » au sein de leur hébergement pour l'acquisition d'une autonomie liée à l'occupation d'un hébergement (respect des règles, entretien.). - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Qui sommes-nous ? Crée en 2022, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de la Martinique, est une association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique. En tant qu'outil mutualisé à destination des entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la CRESS assure au plan local la promotion et le développement de l'ESS à travers : - La représentation auprès des pouvoirs publics des intérêts de l'ESS ; - L'appui à la création, au développement et au maintien des entreprises ; - L'appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises ; - La contribution à la collecte, à l'exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l'ESS ; - L'information des entreprises sur la dimension européenne de l'ESS et l'appui à l'établissement de liens avec les entreprises établies dans les autres Etats membres de l'UE ; - Dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution (Outre-mer), le développement et l'animation de la coopération internationale des collectivités en matière d'ESS ESSor, un accélérateur territorial au bénéfice des entreprises de l'ESS de la Martinique[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière => 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Pôle hébergement : Foyer Henri VACHER. Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e): - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière => 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e): - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Mareil-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Annonce : Recherche Coordinateur Éducateur Spécialisé libéral (poste non salarié) Nous sommes à la recherche d'un coordinateur d'éducateur spécialisé indépendant pour intervenir auprès de publics en situation de handicap, de difficultés sociales ou d'insertion. Description du poste : - Planifier, organiser et animer les réunions d'équipe en collaboration du chef de service pour garantir la cohérence et la fluidité des actions éducatives - Superviser et soutenir l'équipe éducative et les autres membres du personnel (maîtresse de maison, psychologue, éducateurs etc.) et participer à l'encadrement des jeunes dans leur quotidien. - Veiller à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individualisés (PEI) des jeunes en concertation avec le chef de service, les éducateurs et les autres intervenants. - Superviser la rédaction des écrits professionnels liés au suivi des jeunes (rapports, bilans, notes de synthèse) et si besoin accompagner les éducateurs dans leurs écrits.. - Suivi et compte-rendu des interventions. - Flexibilité des horaires selon les besoins des bénéficiaires. - Capacités organisationnelles et gestion de projet. - Maitrise des écrits professionnels[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Administrative Catégorie (A, B, C) : A ou B Cadre d'emploi : Attaché ou Rédacteur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 01/05/2025 Description : Dinan Agglomération, 65 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service du développement économique un ou une responsable de l'accompagnement et de l'hébergement des créateurs et jeunes entreprises. Contexte : Dinan Agglomération est un territoire dynamique qui accueille plus de 32.000 emplois. Elle gère les 5 pépinières et hôtels d'entreprises ECODIA pour accompagner les créateurs et jeunes entreprises. Par ailleurs, elle a mis en place une aide aux commerçants et artisans, le PASS Commerce et Artisanat. MISSIONS Sous l'autorité la cheffe du service du développement économique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Gestion des 5 pépinières et hôtels d'entreprises ECODIA (Dinan, Broons, Saint Carné, Pluduno et Plancoët) : gestion du budget annexe, gestion des loyers et règlements et projet de régie, gestion courante des équipements et suivi[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 8, Ardennes, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge, et ce en lien avec le Responsable de Prévention Régionale (RPR) et le Coordinateur d'activités de prévention et formation EST. En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff.fes d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez amené à : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG - Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation PROFIL RECHERCHE Connaissances / compétences - Connaitre l' environnement, les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les autorités de tarification, des champs de l'économie sociale et solidaire et de la promotion de la santé - Connaître[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Régionale des Missions Locales recrute un Chargé(e) de Projet : - Relation Entreprise et Formation Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l'insertion. Elle met en œuvre le programme régional d'animation en développant un appui conseil pour soutenir l'action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Vous participez à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l'Arml en matière d'animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la thématique de la Relation Entreprise, Emploi, Alternance. Vous exercez votre mission en collaboration étroite avec la direction et l'ensemble de l'équipe : - Mettre en œuvre le Plan régional d'animation sur les thématiques de la Relation Entreprise (emploi, alternance, parrainage, IAE,..) et Formation. - Déclinaison des conventions partenariales[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le ou la coordinateur-trice de projet « Osons le sport en mixité dans l'Océan Indien » participe à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi de l'exécution du projet « Osons le sport en mixité dans l'Océan Indien » avec l'accompagnement des membres du CA de l'association, notamment la responsable de la commission Sports. Ce projet s'appuie sur la conviction que le sport constitue un levier universel pour éduquer aux valeurs d'égalité, de respect mutuel et de coopération. Porté par l'agence Chancegal et un réseau de partenaires diversifiés, ce projet adopte une approche coordonnée pour promouvoir la mixité dans le sport et renforcer les dynamiques d'égalité des genres dans la région indianocéanique. En mobilisant les pays de l'Océan Indien (Madagascar, Maurice, Comores, Réunion, Mayotte), ce projet entend poser les bases d'une coopération régionale durable et d'un réseau d'acteurs engagé en faveur d'une plus grande égalité dans le sport. Coordination du projet - Veiller à la mise en œuvre des actions conformément au calendrier sur les différents territoires, et identifier les écarts éventuels par rapport aux objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de réalisation du[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes: - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Le SESSAD Handicap Moteur (HM) « Les Tournesols » accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap moteur. Le SESSAD vise à favoriser l'inclusion des enfants en milieu ordinaire (scolaire, social, loisirs.). Membre à part entière de l'équipe de direction, rattaché à la directrice adjointe, vous avez la responsabilité, dans la mise en œuvre du projet SESSAD HM, de l'organisation des projets personnalisés de soins et de l'accompagnement socio-éducatif à partir d'un service territorialisé. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement -Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés -Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels -Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50[...]

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Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSION GENERALE : Vous serez chargé de mettre en œuvre les missions en lien avec nos dispositifs d'insertion, chantiers d'insertion et AVA, filière « Propreté et textile », et de l'encadrement de l'équipe de professionnels sur le département de Meurthe et Moselle. MISSIONS : -Encadrer et animer l'équipe d'encadrants techniques et de conseillers emploi formation : animer l'équipe de permanents, suivre leurs activités, veiller à leur formation continue, organiser le temps de travail et la logistique pour le fonctionnement des activités, -Elaborer et piloter le projet de Pôle et/ou de service : veiller à la réalisation des activités (d'insertion et économiques), veiller au respect de la réglementation en vigueur (droit du travail, règlement intérieur, hygiène et sécurité). Participer aux rencontres et groupes de travail de l'association, -Développer et suivre les activités économiques : entretenir le lien avec les donneurs d'ordres, rechercher de nouveaux prestataires, répondre à des marchés publics et appels d'offres, suivi et validation des devis, veille au respect des dépenses budgétées et à la réalisation du chiffre d'affaires, -Assurer le suivi administratif et financier[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AFRESAT recrute son directeur/de la directrice, afin d'organiser et de diriger l'activité de l'association dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques en lien avec les membres du bureau restreint. Il/elle est chargé(e) de mettre en place la politique et la stratégie de développement de son entité et de représenter l'AFRESAT au sein des différents collectifs du réseau en lien avec ses missions. Le rattachement hiérarchique se fera par le Président/Présidente de l'AFRESAT Les missions ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE GESTION DES FORMATIONS PILOTAGE ET COORDINATION DE L'ACTIVITE DU CENTRE DE FORMATION COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT DU CENYTRE DE FORMATION VEILLE LEGISLATIVE ET REGLEMENTAIRE Diplômes requis et expérience De formation niveau 6 minimum : dans le domaine de l'ingénierie de formation, de la conception pédagogique, des sciences de l'éducation, en ressources humaines, en sciences sociales, en management, en droit ou en gestion direction d'établissement médico-social diplôme d'école de commerce Une expérience minimale de trois ans dans la gestion d'un centre de formation ou en tant que directeur est requise pour[...]

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Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cadre : Dans le cadre temporel, budgétaire et artistique, en lien avec les équipes artistiques, les lieux d'accueil et l'équipe d'Ouvrir l'Horizon AURA, le ou la chargée de production prépare, organise et coordonne les moyens techniques et humains pour deux productions artistiques, dans le cadre du dispositif des paniers artistiques mis en place par l'association Ouvrir l'Horizon AURA. Missions : - Coordonne le calendrier des répétitions et des représentations en lien avec les artistes (qui constituent l'équipe du panier) et les lieux accueillants (qui accueillent les représentations du panier) - Recherche les lieux accueillants et les partenaires du territoire en adéquation avec le projet artistique et tient à jour une base de données en lien avec la coordination régionale - Vérifie la faisabilité technique du spectacle dans le lieu de diffusion en collaboration avec le régisseur du spectacle - Accompagne les équipes sur une partie de représentations - Suit et justifie le budget de production, en collaboration avec les différentes parties du projet - en lien avec la cie coproductrice, récolte les informations administratives pour l'établissement des contrats de travail[...]

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Concert à Laon : "Cap’n’roll"

Musique, Concert, Vie associative

Laon 02000

Le 06/06/2025

Une nouvelle édition de ce partenariat entre les services culturels de la Ville de Laon et l’association Loisirs & Culture afin de proposer un nouveau rendez-vous autour de la création musicale actuelle et régionale… (détail du programme complet à venir prochainement) RV au Centre social Cap'No de Laon à 20h ! (durée : 2h)

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Arelia Recrute un travailleur social service Femmes Victimes de Violences (FVV) Accueil de jour : - Assurer un accueil inconditionnel de femmes victimes de violences conjugales, les informer et les orienter par le biais d'une écoute bienveillante. - Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires pour préparer et anticiper leur départ du domicile. - Accompagner à la prise de décision quelle qu'elle soit. - Accompagner les bénéficiaires dans l'ensemble de leurs démarches jusqu'à la sortie définitive et durable des violences. (justice, parentalité, santé, accès aux droits, hébergement/logement..). ARELIA est partenaire de la ville de Nancy et du Conseil Départemental dans le projet de création et de fonctionnement d'une maison des femmes dont l'ouverture est prévue en Septembre 2025. L'accueil de jour porté par ARELIA y sera délocalisé dans le cadre d'une prestation de services. Hébergement : - Proposer un hébergement sécurisé aux femmes victimes de violences et leurs enfants ; et les accompagner dans l'ensemble de leurs démarches. - Animer le collectif. - Accompagner les familles hébergées vers une sortie en logement autonome dans la mesure de leurs possibilités. Prévention/sensibilisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Dans un secteur en constante évolution, la FRSEA PACA place l'emploi et la formation au cœur de son action pour répondre aux enjeux du renouvellement des générations, de la montée en compétences et de l'attractivité des métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Emploi et Formation. Missions Au sein d'une équipe de 5 salariés, dont deux dédiés à l'emploi et à la formation, sous la supervision de la directrice, et en lien étroit avec les élus référents, vous interviendrez pour développer le volet emploi/formation de la FRSEA PACA. Vos missions seront : - Développer la politique emploi/formation au niveau régional, auprès des employeurs agricoles, des instances représentatives et des groupes de travail : animation de la Commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation, de groupes de travail régionaux, appui aux départements . - Collaborer avec OCAPIAT et VIVEA pour construire[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Habitat & l'ESAT de Revest du Bion accueille 52 personnes en situation de handicap. Vous êtes chargés : -- En contact avec les Adultes Résidants, ouvriers de l'ESAT, et l'encadrement du Centre d'Habitat, il(elle) met en œuvre les moyens nécessaires pour le meilleur entretien de leur chambre et des espaces collectifs. - Horaires de travail en fonction des nécessités de service.

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La filière forêt-bois d'Auvergne-Rhône-Alpes est constituée de plus de 21 000 entreprises représentant 60 000 emplois. Dans un contexte d'accroissement de l'activité économique, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement qui freinent leur développement. Dans le cadre d'un programme d'actions d'envergure nationale, Fibois AuRA renforce son équipe, déjà constituée d'une chargée de mission emploi-formation, pour développer plus largement ses actions sur l'attractivité des métiers, en développant notamment l'accompagnement des entreprises sur ces questions. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous participerez à la vie de l'association et vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec la chargée de mission emploi-formation : - Recueillir les besoins en compétences des entreprises de la filière bois et les accompagner dans leur stratégie de recrutement et de fidélisation (marque employeur), - Les informer et les accompagner sur les dispositifs de formation et d'accompagnement RH mobilisables (actions sur-mesure, programmes régionaux, contrats en alternance, .), - Développer l'attractivité des métiers de la filière forêt[...]

Ressources supplémentaires